Действуйте как SEO-консультант, чтобы получить больше маркетинговых работ

1. LinkedIn
2. Системы отслеживания заявителей
3. Работа / Карьера Сайты
4. Портфолио хостинг сайтов

Поделитесь постом "Удивительные способы, которыми вы можете использовать SEO, чтобы выиграть новые маркетинговые вакансии"

Если вы хоть сколько-нибудь были подключены к цифровому маркетингу в течение последних двадцати лет, вы, несомненно, хорошо понимаете значение и ценность поисковой оптимизации. Но вы можете не осознавать, что SEO - это не просто способ получить более высокий рейтинг в поисковой выдаче, но также может использоваться для создания возможностей для личной работы и карьерного роста.

В наши дни SEO имеет очень специфическую коннотацию. Это потому, что большинство людей считают фразу «поисковая система» синонимом «Google».

Это не лишено смысла, если вашей целью является увеличение веб-трафика и конверсий на вашем сайте. Но что вы можете не осознавать, так это то, что существует ряд других поисковых систем, которые оказывают удивительное влияние на ваши карьерные перспективы. И вам не нужно быть SEO консультант или гуру, чтобы воспользоваться ими.

Вы, вероятно, использовали Google или подобную поисковую систему, чтобы находить близлежащие рестораны, сравнивать продукты или исследовать незнакомую вам тему.

Во многом так же, работодатели и Маркетинг профессиональных рекрутеров использовать поисковые системы, чтобы найти качественный маркетинговый талант и просеять через соискателей.

Несколько примеров:

LinkedIn

По крайней мере, на некоторое время LinkedIn является тем местом, где можно быть в сети для развития профессиональной сети и улучшения перспектив карьерного роста.

Профессиональные маркетологи часто ищут потенциальных кандидатов в LinkedIn через собственную поисковую систему социальной сети. LinkedIn позволяет осуществлять поиск по ключевым словам и включает в себя различные фильтры, такие как местоположение и компания.

Подобно тому, как вы добавили бы определенные ключевые слова и контент на свой веб-сайт, чтобы привлечь больше посетителей, вы можете оптимизировать свой профиль LinkedIn, чтобы максимально увеличить его доступность для рекрутеров, которым нужны ваши навыки и опыт.

Для начала убедитесь, что ваш профиль заполнен и обновлен. Добавляйте изображения, статьи, мультимедиа и избранные навыки, если они доступны.

Подумайте, какие маркетинговые навыки и опыт у вас наиболее востребованы, и представьте их наглядно в названиях должностей и личных описаниях.

Например, если вы SEO-консультант, вам наверняка захочется как можно больше сосредоточиться на этом. Но вы также захотите добавить связанные навыки и ключевые слова, такие как построение ссылок, SEO-копирайтинг или оптимизация скорости сайта, в зависимости от вашего опыта и специальности.

LinkedIn поддерживает отображение полных активных профилей. Оптимизация вашего максимизирует шансы вербовщика, увидевшего это и предложившего вам возможность - даже когда вы не активно ищете работу!

Имейте в виду, что, в конце концов, LinkedIn по-прежнему остается социальной сетью в первую очередь. Кроме того, поисковая система LinkedIn отдает приоритет профилям, которые имеют связь с поисковиком. Таким образом, вы добьетесь наибольшего успеха, если будете активно развивать ценные связи и участвовать в группах для расширения своей сети.

Дополнительные советы по LinkedIn SEO, проверьте эти ресурсы:

Системы отслеживания заявителей

Большинство работодателей и рекрутеров управляют кандидатами на работу через систему отслеживания кандидатов; программное обеспечение, которое помогает организовывать, оценивать и общаться с заявителями.

Когда работа размещена в Интернете, она может получить сотни или тысячи заявок. Большинство предприятий не могут позволить себе вручную рассмотреть каждый из них. Вы хотите, чтобы профессиональные специалисты по маркетингу и менеджеры по найму могли легко найти вас в своей Системе отслеживания кандидатов, когда они ищут определенные навыки или достижения.

Когда это возможно, настройте свое резюме и приложение так, чтобы они отражали ключевые слова в описании должности (но не просто вводили их случайно). Избегайте расплывчатых фраз и названий, которые не имеют широкого распространения. Маркетинг настолько разнообразен, что термин «старший маркетолог» или «медиа-менеджер» может означать тысячу разных вещей.

Большинство ATS требуют текстовый документ, который они могут анализировать для удобства просмотра, сравнения и поиска, и не могут использовать PDF или изображение с фиксированным изображением.

Хорошо организованная версия вашего резюме в формате Word может быть легко переведена ATS, чтобы вы могли пройти процесс найма. И это также улучшит возможность связи с будущими возможностями, поскольку пользователь ATS сможет искать людей с вашей квалификацией, когда возникнет такая необходимость.

Работа / Карьера Сайты

Когда-либо представил общее резюме или создали учетную запись на большом сайте агрегации вакансий, таком как Monster или действительно?

На этих сайтах работодатели также используют поисковые системы для поиска кандидатов. В целом, правила SEO, перечисленные выше для резюме и ATS, также применимы и здесь. Убедитесь, что вы включили важную информацию, например, где вы находитесь в своем профиле!

Портфолио хостинг сайтов

Многие платформы хостинга портфелей также имеют поисковую систему. Это особенно важно для креативщиков и разработчиков. Тем не менее, почти любой маркетолог от SEO-консультанта до веб-аналитика в Пиарщик мог бы реально показать большую часть своей работы над различными проектами и кампаниями в портфолио.

Цифровое портфолио - это не просто место, где можно повесить красивые картинки; сделайте это генератором возможностей трудоустройства, стратегически добавив подходящие ключевые слова в описания и профиль вашего проекта.

Похожие

Комментарии